Stage en Ressources Humaines (RH)

Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?
Aider et porter secours aux gens vous plaît ?
Aimez vous intégrer quelqu'un dans une équipe dans laquelle il ou elle se sent bien ?
Voulez-vous apprendre comment gérer et former une équipe ?

En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un département RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires afin d'obtenir un bon poste en Ressources Humaines en Angleterre ou n'importe où dans le monde.

Effectuer un stage en Ressources Humaines est un challenge, mais vous serez fortement récompensé pour votre travail et pr○t à entrer dans le marché du travail par la suite. Les objectifs de notre département RH sont :

• De porter assistance à notre équipe
• D'aider nos stagiaires à atteindre leur plein potentiel
• De créer et de mettre en place des politiques de gestion efficace du personnel au sein de notre entreprise
• D'effectuer le suivi des candidatures et d'évaluer nos futurs stagiaires

Le Département des Ressources Humaines est responsable du bon déroulement de toutes les activités indiquées ci-dessus et de nos procédures de manière efficace, responsable et amicale.

Après avoir effectué un stage ici avec Internship-UK, vous serez capable de résoudre des problèmes d'équipe et d'éviter les conflits potentiels. Tout au long de votre stage, vous aurez l'opportunité d'apprendre comment construire une relation durable entre des membres d'équipe de différentes cultures.

Cette expérience professionnelle à l'international vous apportera ce qu'il vous faut afin d'effectuer une future carrière en RH. En tant que stagiaire vous travaillerez au sein de notre équipe mutliculturelle où vous gagnerez des compétences pratiques et l'unique opportunité d'apprendre comment travailler et communiquer avec des gens du monde entier.

Travailler dans les Ressources Humaines (RH) comprend un nombre important d'activités, faisant toutes partie de l'essence de notre entreprise comme les pratiques et les conditions de travail, le recrutement, la diversité et l'égalité des chances au travail.

Nos stagiaires en Ressources Humaines doivent s'assurer du bon équilibre de nos équipes en matière de compétences et d'expériences. Des formations adaptées et des opportunités d'évolution sont proposées à nos stagiaires afin d'améliorer leurs performances et leur satisfaction.

L'un des avantages de nos stages en Ressources Humaines est que nos stagiaires auront l'opportunité d'obtenir une expérience professionnelle pratique en recrutement en gérant quotidiennement de nombreuses candidatures et nos entreprises partenaires tout au long de leur stage en Angleterre.

Pendant votre stage en Ressource Humaines vous aurez la chance d'apprendre comment créer et mettre en place des modifications dans la politique d'entreprise qui touchent notre environnement de travail immédiat, de vous construire et de conserver d'excellentes compétences en communication, et de comprendre le monde complexe et à multiples facettes du commerce international.

Pendant votre stage vous serez en contact direct avec nos candidats et nos entreprises partenaires, qui offrent également des offres de stage, et vous devrez également rester en contact permanent avec nos stagiaires venant d'Angleterre et du reste du monde. C'est pourquoi, afin que notre Département RH fonctionne de manière optimale, nos stagiaires en Ressources Humaines doivent posséder des connaissances en traitement de texte et posséder de très bonnes compétences interpersonnelles puisque vous travaillerez en équipe et individuellement.

Étant un point essentiel de notre Département des Ressources Humaines, nos stagiaires doivent avoir une compréhension extensive de la législation du travail, des pratiques de travail, des objectifs de l'entreprise et des procédures.

• Acquiérez d'excellentes compétences interpersonnelles
• Résolvez les problèmes
• Apprenez comment conduire des entretiens professionnels
• Gérez du personnel de chaque département
• Apprenez comment communiquer avec des gens venant des 4 coins du monde
• Spécialisez vous dans la formation du personnel

Postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

• Travailler de près avec tous les départements de l'entreprise, en tant que consultant
• Préparer des rapports pour la Direction
• Porter conseil et assistance à nos équipes (afin d'aider à mettre en place des changements de règlement interne)
• S'assurer qu'il y a une égalité et une diversité de la culture de l'entreprise
• Imaginer et mettre en place des politiques qui sélectionnent, développent et forment notre personnel
• Recruter notre personnel (ceci comprend la création des offres de stage, la préparation de publicités, les entretiens, le short listing et la sélection des candidats)
• Créer et mettre en place des formations adaptées pour nos nouveaux stagiaires
• Développer les stratégies RH de l'entreprise avec nos dirigeants afin de considérer les besoins en recrutement à court et à long terme et la répartition des ressources et des responsabilités de l'entreprise
• Développer des politiques qui affectent les conditions de travail, l'égalité des chances, les procédures disciplinaires et la gestion de l'absentéisme
• Écouter les réclamations et mettre en place des mesures disciplinaires
• Respecter les lois sur le travail
• Travailler avec une grande variété de procédures internes incluant la Santé et la Sécurité, le règlement intérieur, la sécurité sociale et les conditions de vie de nos stagiaires
• Gérer les inquiétudes de vos collègues sur leur gestion de l'équilibre travail/loisir

En plus d'améliorer vos compétences en communication, ce stage en Angleterre vous montrera les points clés sur lesquels vous devez porter votre attention dans une candidature afin de recruter les meilleurs candidats possibles.

Postulez dès maintenant pour un stage en Ressources Humaines (RH) dans nos bureaux de New Romney dans le Kent.

Pour plus d'informations sur nos offres de stage n'hésitez pas à nous contacter.

« Mon stage en Ressources Humaines m'a permis d'améliorer mes compétences en communication et en matière d'organisation. Studios92.com m'a confié la responsabilité de recruter des nouveaux stagiaires en leur faisant passer des entretiens téléphoniques. J'ai également été chargé de la préparation des promotions internes (recolter les votes, débattre avec les managers...). J'ai donc pu apprendre à mieux m'organiser et à gérer les différences culturelles des stagiaires afin de maintenir un bon climat de travail.»

Marjorie, 23 ans, France. Stage de 6 mois en RH, New Romney, Royaume Uni.

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« Mon prénom est Lara, j'ai 32 ans et 5 années d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines. C'est une vraie chance pour moi de travailler dans un domaine que je connais bien à Londres. C'est tout en améliorant mon niveau d'anglais et en enrichissant mon vocabulaire professionnel que je traite tous les jours avec des responsabilités qui ne font qu'accroître mes compétences. »

Lara, 32 ans, France. Stage de 6 mois en RH, Londres, Royaume Uni.

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